de Trenque Lauquen

Conflicto en la Justicia

La AJB rechazó la suspensión de la feria dispuesta por la Corte

El gremio se mostró en contra de la decisión ya que consideran que aun con las restricciones sanitarias por la pandemia el Poder Judicial mantuvo su funcionamiento.

La Suprema Corte de Justicia resolvió suspender la feria judicial de invierno, en razón del estado de emergencia sanitaria y su inevitable impacto sobre el servicio de Justicia. Así lo dispuso a través del Acuerdo Nº 3979 a fin de satisfacer las necesidades del servicio y proveer de seguridad jurídica contemplando las formas de armonización con el ejercicio de los derechos de quienes prestan funciones en el Poder Judicial.
Y la decisión no cayó nada bien en la Asociación Judicial Bonaerense, el gremio que nuclea a los trabajadores de la Justicia en la provincia, desde donde se señala que no existen motivos reales para sostener ya que el gremio entiende que el Poder Judicial mantuvo su funcionamiento durante todo el semestre más allá de las restricciones sanitarias correspondientes por la pandemia de Covid-19.

Fundamentos
En los fundamentos de la decisión se expresó que, en lo referente al receso invernal para la Justicia de la Provincia, corresponde a la S. Corte fijar la fecha a partir de la cual tendrá inicio la próxima feria judicial, a diferencia de lo normado respecto de la feria del mes de enero, que se encuentra determinada por la propia ley. A ello se añade la normativa que faculta al Tribunal a suspender los períodos de inactividad cuando razones de real urgencia o el cúmulo de tareas así lo hiciese necesario.
Finalmente, el Tribunal instruyó a la Secretaría de Personal a que elabore una propuesta de licencia compensatoria, fraccionable en períodos no mayores de cinco días hábiles consecutivos, que deberá ser usufructuada dentro de los tres años siguientes al de finalización de la pandemia, cuidando de no generar una afectación al servicio de Justicia.

Comunicado
En tanto desde la AJB Trenque Lauquen confirmaron el rechazo del gremio a la decisión de la Corte. Y a través de un comunicado destacan: “La AJB expresa su rechazo a la suspensión de la feria judicial de invierno dispuesta por la Suprema Corte atento que no existen motivos reales para sostener esa decisión”.
Y agregan que “el gremio judicial entiende que en tanto el Poder Judicial mantuvo su funcionamiento durante todo el semestre -con las restricciones propias de la emergencia sanitaria- la suspensión del receso invernal sólo constituye una nueva e innecesaria concesión a aquellos sectores que pretenden que se prioricen sus intereses económicos por sobre el cuidado de la salud del conjunto de la población”.
Asimismo desde el gremio aseguran que “el mantenimiento de la feria invernal habría cumplido un importante rol en materia sanitaria, al disminuir la afluencia de personas a los tribunales en un momento en que se anuncia el endurecimiento de las medidas de aislamiento obligatorio como consecuencia del incremento sostenido del número de contagios en la Provincia de Buenos Aires, y en el mismo período del año en que se multiplican las enfermedades respiratorias”.

Derechos
Por último desde el gremio que nuclea a los trabajadores judiciales se indica que “cabe resaltar el reconocimiento del Derecho Adquirido al descanso de las y los trabajadores judiciales, logrado como consecuencia de los reclamos realizados por la AJB ante la Suprema Corte. Esa exigencia fue transmitida con claridad al máximo Tribunal luego de registrarse medidas de suspensión de ferias invernales en el Poder Judicial de la Nación y en diferentes provincias, que incluyen el avasallamiento de aquél derecho esencial de la relación laboral”.
En ese sentido, la AJB reclamará una instancia de negociación colectiva para discutir los términos de la reglamentación del acuerdo dictado, donde se incluya la posibilidad de optar por el goce del descanso necesario durante el mes de julio a aquellas y aquellos empleados y funcionarios que sostuvieron el funcionamiento del Poder Judicial desde el comienzo de la pandemia, ya sea a través del trabajo presencial o del trabajo a distancia”.

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